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- 2024年08月09日 - お盆期間中の休業日・営業日のお知らせ（2024年）
- 2023年12月28日 - 年末年始（2023-24）休業日のお知らせ
- 2023年08月11日 - お盆期間中の休業日・営業日のお知らせ（2023年）
- 2023年01月07日 - 『社長・役員の年金復活／事業承継（資産承継）セミナー』
- 2022年11月01日 - 『オーナー社長のための年金復活／事業承継（資産承継）セミナー』
- 2022年09月01日 - 『オーナー社長のための年金復活／事業承継（資産承継）セミナー』
- 2022年08月07日 - お盆期間中の休業日・営業日のお知らせ（2022年）
- 2022年05月09日 - 『オーナー社長のための年金復活セミナー』
- 2021年12月13日 - 年末年始（2021-2022）休業日のお知らせ
- 2021年08月09日 - お盆期間中の休業日・営業日のお知らせ（2021年）
- 2020年12月18日 - 年末年始（2020-2021）休業日のお知らせ
- 2020年05月01日 - ゴールデンウィーク中の営業日のお知らせ
- 2020年04月10日 - 雇用調整助成金の特例 支給対象を拡大
- 2020年02月01日 - 2020.3.3開催『社長・役員のための年金復活セミナー』
- 2019年12月29日 - 年末年始の休業日・営業開始日のお知らせ
- 2019年11月19日 - 2019.12.11開催 『ハローワーク０円採用』セミナー
- 2019年08月03日 - 2019.8.29開催 『ハローワーク０円採用』セミナー
- 2019年08月01日 - 「近代中小企業8月号」に執筆記事が掲載
- 2019年04月26日 - ゴールデンウィーク中の営業日のお知らせ
- 2019年03月16日 - 2019.4.19開催 『社長・役員のための年金復活セミナー』
- 2019年03月15日 - 年5日の年次有給休暇の取得義務に向けた実務上の注意点
- 2019年02月01日 - ＃7：「働き方改革」のコノテーション
- 2019年01月19日 - ＃6：厚生労働省の統計問題
- 2019年01月05日 - ＃5：「職場環境」の本当の意義
- 2018年12月20日 - ＃4：「ＨＲテック」
- 2018年12月04日 - ＃3：「褒めるか、叱るか」
- 2018年11月17日 - 2018.11.29開催 『社長・役員のための年金セミナー』
- 2018年11月17日 - ＃2：「心理学偏重の危うさ」
- 2018年11月01日 - ＃1：「人は感情に基づき行動し、論理で正当化する」の落とし穴
- 2018年09月18日 - 『なぜ残業を減らしたのに、会社が儲かるのか？』出版記念セミナーのご案内
- 2018年09月18日 - 時間外労働等改善助成金：時間外労働上限設定コース
- 2018年08月20日 - 特定求職者雇用開発助成金：特定就職困難者コース
- 2018年08月01日 - キャリアアップ助成金：賃金規定等改定コース
- 2018年07月27日 - 東京都中小企業雇用環境整備推進奨励金
- 2018年07月18日 - 時間外労働等改善助成金：勤務間インターバル導入コース
- 2018年06月28日 - 助成金を活用するための基本知識：「生産性要件」とは？
- 2018年06月22日 - 特定求職者雇用開発助成金：三年以内既卒者等採用定着コース
- 2018年06月12日 - 人材確保等支援助成金：設備改善等支援コース
- 2018年05月31日 - 東京都正規雇用転換安定化支援助成金
- 2018年05月24日 - キャリアアップ助成金（正社員化コース）
- 2018年04月25日 - 東京都働き方改革宣言奨励金・働き方改革助成金
- 2018年04月12日 - 【最新】平成30年度 雇用・労働分野の助成金
- 2018年03月16日 - 廃止される前に計画届を出しておきたい助成金（その３）
- 2018年03月12日 - 廃止される前に計画届を出しておきたい助成金（その２）
- 2018年02月27日 - 廃止される前に計画届を出しておきたい助成金（その１）
- 2018年02月13日 - 平成30年度 助成金制度の最新情報（その２）
- 2018年02月08日 - 平成30年度 助成金制度の最新情報（その１）
- 2018年01月17日 - 人材開発支援助成金：セルフキャリアドック制度
- 2018年01月08日 - 職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）：研修制度
- 2017年12月26日 - 助成金を活用するための基本知識：出勤簿（タイムカード）
- 2017年12月26日 - 両立支援助成金：出生時両立支援コース
- 2017年12月13日 - 職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）：評価・処遇制度
- 2017年12月07日 - 人材開発支援助成金（訓練関連）：一般訓練コース
- 2017年11月27日 - 助成金を活用するための基本知識：労働条件通知書
- 2017年11月23日 - 特定求職者雇用開発助成金（三年以内既卒者等採用定着コース）
- 2017年11月06日 - 両立支援助成金（介護離職防止支援コース）
- 2017年10月30日 - 助成金活用のための基本知識～残業代計算～
- 2017年10月23日 - 職場意識改善助成金（時間外労働上限設定コース）
- 2017年10月16日 - 両立支援助成金：出生時両立支援コース
- 2017年10月10日 - 職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース）・健康づくり制度とは？
- 2017年10月02日 - 助成金活用のための基本知識～出勤簿・賃金台帳等～
- 2017年09月27日 - 助成金活用のための基本知識～就業規則～
- 2017年03月06日 - 3月23日（木）『業績・生産性アップ実現のためのセミナー』のご案内
- 2016年07月28日 - 2016年8月1日より事務所移転しました！
- 2015年06月13日 - 2015.6.12 建設業社会保険等未加入対策 2015年8月より対象範囲拡大
- 2015年06月10日 - 2015.6.10 2015年12月より義務となる「ストレスチェック制度」とは？
- 2015年06月08日 - 2015.6.8 マイナンバーのリーフレットが完成 政府広報
- 2015年06月04日 - 2015.6.4 平成27年度 キャリア形成促進助成金
- 2015年05月23日 - 2015.5.23 平成27年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）
- 2015年05月21日 - 2015.5.21 企業内人材育成推進助成金のご案内
- 2015年05月18日 - 2015.5.18 社員教育に便利なマイナンバー説明動画が公開
- 2015年05月15日 - 2015.5.15 過労死:裁量労働の男性認定 裁量労働制法改正への影響は？
- 2015年05月07日 - 2015.5.7 キャリアアップ助成金に上乗せ！「東京都正規雇用転換促進助成金」
- 2015年05月01日 - 2015.5.1 平成27年度版「キャリアアップ助成金」のご案内
- 2015年04月28日 - 2015.4.28 小規模事業者必見！「マイナンバーガイドラインのかんどころ」
- 2015年04月20日 - 2015.4.20 「職場定着支援助成金」（個別企業助成コース）のご案内
- 2015年04月15日 - 2015.4.15 平成27年４月 マイナンバー資料の最新版が公開
- 2015年04月13日 - 2015.4.13 「パート労働ポータルサイト」を活用してみてはいかがですか？
- 2015年04月10日 - 2015.4.10 社会保険未加入、加入漏れ企業は要注意 マイナンバー活用で素早く特定
- 2015年04月09日 - 2015.4.9 平成27年度 労災保険率が一部変更
- 2015年04月08日 - 4月22日（水）『社会保険調査』対策セミナー開催
- 2015年03月10日 - 2015.3.10 老齢年金年金給付 よくある誤解による相談事例 リーフレット
- 2015年03月09日 - 3月12日（木）『社会保険料＆従業員定着アップ』セミナー開催
- 2015年03月09日 - 【社会保険Ｑ＆Ａ】複数の会社で勤務の場合、それぞれ社会保険加入は必要？
- 2015年03月06日 - 2015.3.6 平成27年４月より施行「無期転換ルールの特例」
- 2015年03月05日 - 2015.3.5 「コース別雇用管理の注意点」リーフレット
- 2015年03月05日 - 2015.3.4 平成27年度保険料額表がＵＰされました
- 2015年02月25日 - 2015.2.25 平成27年度 健康保険料率見通し 東京都は据え置きに
- 2015年02月24日 - 2015.2.24 おすすめリーフレット『非正規雇用労働者の処遇を見直しましょう！』
- 2015年02月23日 - 2015.2.23 「育休復帰支援プラン」策定マニュアル
- 2015年02月20日 - 2015.2.20 平成27年度年金額は0.9％引上げ 在職老齢年金の支給停止基準額も変更
- 2015年02月16日 - 2015.2.16 「固定残業代」で残業代不払い提訴 違法になるケースとは？
- 2015年02月04日 - 2015/2/4 企業の平均年間休日数は105.8日
- 2015年02月03日 - 【社会保険Ｑ＆Ａ】社宅費用は報酬に含めなくていい？
- 2015年02月03日 - 2015/2/3 『人と企業を活性化する休暇制度を導入しましょう』パンフレットをＵＰ
- 2015年01月30日 - 2015/1/30 厚生労働省で「働き方・休み方改善ポータルサイト」を開設
- 2015年01月26日 - 2015/1/26 平成27年度雇用保険料率は据え置きに
- 2015年01月18日 - 2015/1/18 平成27年度社会保険適用促進対策の予算案固まる 厚生労働省
- 2015年01月08日 - 2015/1/8 今年の経営課題は「人材不足」
- 2015年01月08日 - 2015/1/8【労務Ｑ＆Ａ】サービス残業にも割増賃金は必要？
- 2015年01月05日 - 2015/1/5 おすすめリーフレット『時間外労働の限度に関する基準』
- 2014年12月25日 - 2014/12/25 おすすめリーフレット『高額療養費制度の限度額見直し』
- 2014年12月25日 - 2014/12/25 2016年1月～スタートするマイナンバー制度とは
- 2014年12月24日 - 2014/12/25 2015年4月～労働契約法の特例が設定
- 2014年12月24日 - 2014/12/24 【労務Ｑ＆Ａ】振替休日と代休の違いとは？
- 2014年12月08日 - 2014/12/8 おすすめリーフレット「これって、パワハラ？」
- 2014年12月08日 - 2014/12/8 企業に求められるハラスメント対策
- 2014年12月08日 - 2014/12/8 来年の裁判員候補者への通知が発送
- 2014年12月08日 - 2014/12/8 大卒３年以内の離職率 ３割超え
- 2014年12月07日 - 2014/12/8【労務Ｑ＆Ａ】 賞与は決まった日に支払わなくてはいけない？
- 2014年11月25日 - 労働条件通知書（パート労働者用）
- 2014年11月25日 - 2014/11/25 最高裁で判断された妊娠や出産を理由とした不利益取扱いの禁止
- 2014年11月25日 - 2014/11/25 10月から社会保険資格取得時に本人確認が必須に・・
- 2014年11月25日 - 2014/11/25 【労務Q＆A】パート労働者にも健康診断は必要？
- 2014年11月07日 - 事務所通信2014/11/7号 通勤手当の非課税限度額が変更
- 2014年11月07日 - 2014/11/7 【労務Q＆A】出勤ゼロの月は、通勤手当も支給なしでＯＫ？
- 2014年11月06日 - 事務所通信2014/11/7号 11月に過重労働解消キャンペーンを実施
- 2014年11月06日 - 2014/11/6 国民年金も産休中の保険料免除を提示 厚労省案
- 2014年11月05日 - 2014/11/5 会社側に賠償命令 店長自殺はパワハラが原因
- 2014年11月01日 - 2014/11/1 『雇用関係助成金のご案内』（簡略版）パンフレット最新版ＵＰ
- 2014年10月30日 - 2014/10/30 厚生年金保険料の肩代わり、21億円余 未納事業者への請求を国が６年以上放置
- 2014年10月27日 - 2014/10/27 労働者派遣法11月採決の動き
- 2014年10月24日 - 2014/10/24 協会けんぽより財政構造が発表されました
- 2014年10月24日 - 2014/10/24 妊娠による合意ない降格は違法で無効、マタハラ訴訟で最高裁が初判断
- 2014年10月23日 - 11月19日開催！『社会保険料適正化＆人材採用』セミナー第3弾！
- 2014年10月23日 - 2014/10/23 協会けんぽ、来年1月から申請書・届出書作成支援サービス開始
- 2014年10月22日 - 2014/10/22 配偶者控除の見直しを指示 諮問会議
- 2014年10月22日 - 2014/10/22 自動車等通勤手当の非課税限度額、引き上げへ
- 2014年10月17日 - 2014/10/17 育児休業給付金の取扱いが変わります【最新版】
- 2014年10月16日 - 2014/10/16 後期高齢者制度の高額医療費13億円過払い
- 2014年10月16日 - 2014/10/16 年金給付、物価下落時も抑制 来年４月から適用へ
- 2014年10月15日 - 2014/10/15 確定拠出年金、誰でも加入可能に（厚労省案）
- 2014年10月10日 - 2014/10/10 塩崎厚労相が長時間労働削減をはじめとする「働き方改革」に向けた取組を経団連に要請
- 2014年10月09日 - 2014/10/9 12年度の国民医療費39兆円 ６年連続で過去最高を更新
- 2014年10月08日 - 2014/10/8 厚労省 過重労働解消キャンペーンの実施
- 2014年10月07日 - 2014/10/7 高齢者医療 健保組合の負担増を検討
- 2014年10月03日 - 2014/10/3 年次有給休暇の消化 企業に義務付け 厚労省
- 2014年09月30日 - 2014/9/30 10月は年次有給休暇取得促進期間です
- 2014年09月30日 - 2014/9/30 ８月の完全失業率は3.5％で、３カ月ぶりに改善へ
- 2014年09月26日 - 10月から最低賃金が改定されます！
- 2014年09月26日 - 2014/9/26 厚生労働省「若年者雇用実態調査」、賃金への不満多く
- 2014年09月25日 - 2014/9/25 平成26年分 年末調整のしかた
- 2014年09月25日 - 2014/9/25 派遣法改正案、臨時国会再提出へ
- 2014年09月25日 - 2014/9/25 平成26年7月末現在 国民年金保険料の納付率
- 2014年09月24日 - 2014/9/24 「ローマ字氏名届」の提出のお願い
- 2014年09月22日 - 2014/9/22 政府と東京都が障害者雇用の取り組みについて情報を公開
- 2014年09月22日 - 事務所通信2014/9/22号④ 企業に求められるメンタルヘルス対策とは？
- 2014年09月22日 - 事務所通信2014/9/22号③ 6.6％に留まる女性管理職の割合
- 2014年09月22日 - 事務所通信2014/9/22号② 育児休業給付金の取扱いが10月1日から変更に
- 2014年09月22日 - 事務所通信2014/9/22号① 社有車で事故を起こした場合に修理費の請求はできる？
- 2014年09月18日 - 2014/9/18 短時間労働者に対する被用者保険の適用拡大
- 2014年09月18日 - 2014/9/18 昨年度の健康保険組合の保険料、高齢者医療の負担増で1人当たり46万1580円に
- 2014年09月17日 - 10月7日開催！『社会保険料適正化＆人材採用』セミナー第２弾！
- 2014年09月17日 - 2014/9/17 10月1日から育児休業給付金の取扱いが変更になります
- 2014年09月17日 - 2014/9/17 『「勤務地限定正社員」導入・運用のために』リーフレットをUP
- 2014年09月12日 - 2014/9/12 厚労省が企業年金について新しい制度案を提示
- 2014年09月11日 - 2014/9/11 就職が６年ぶりに離職を上回る 13年雇用動向調査
- 2014年09月09日 - 2014/9/9 401K 43万人が積立金を放置
- 2014年09月08日 - 2014/9/8 「名ばかり専務」パワハラ自殺で労災認定
- 2014年09月05日 - 2014/9/5 塩崎厚労相 年金運用方針について「ベンチャー企業投資も検討」
- 2014年09月05日 - 2014/9/5 自動車総連 来年の春闘も賃上げ要求の意向
- 2014年09月04日 - 2014/9/3 「労働安全衛生法が改正されます」リーフレットをＵＰ
- 2014年09月04日 - 事務所通信2014/9/5号③ ９月分から厚生年金保険料がアップします
- 2014年09月04日 - 事務所通信2014/9/5号② 通勤災害に認められない逸脱・中断とは？
- 2014年09月04日 - 事務所通信2014/9/5号① 残業時間の管理は大丈夫ですか？
- 2014年09月04日 - 2014/9/4 ＯＥＣＤ 日本の女性の就業率23位で「女性雇用拡大を」
- 2014年09月03日 - 2014/9/4 横河電機が600人の希望退職者を募集
- 2014年09月02日 - 2014/9/2 現金給与総額、７月は97年以来の高い伸び率
- 2014年09月02日 - 9月15日開催！（東京）『税理士のための社会保険料適正化セミナー』のご案内
- 2014年09月01日 - 2014/8/29 「精神障害の労災認定」リーフレットをＵＰ
- 2014年09月01日 - 2014/9/1 ７月の完全失業率は3.8％で２か月連続の悪化
- 2014年08月29日 - 2014/8/29 最低賃金引上げ、全国平均７８０円 生活保護との「逆転現象」が全国で解消
- 2014年08月28日 - 2014/8/28 「職場意識改善助成金制度のご案内」リーフレットをＵＰ
- 2014年08月28日 - 2014/8/28 「キャリアアップ助成金派遣事業主活用型のご案内」リーフレットをＵＰ
- 2014年08月28日 - 2014/8/28 労働経済白書 就労意欲の引き出しが成長のカギ
- 2014年08月28日 - 2014/8/28 ブラック企業 無料相談窓口を開設、夜間・休日も相談可能へ
- 2014年08月28日 - 2014/8/28 昨年度の医療費39.3兆円 11年連続で過去最高更新
- 2014年08月26日 - 2014/8/26 人材不足の業界を対象に、具体策を検討 厚労省
- 2014年08月25日 - 2014/8/19 『NOパワハラであかるい職場づくり』パンフレットがＵＰ
- 2014年08月25日 - 2014/8/22 労働争議件数が2013年は507件で過去最少を更新 厚労省調査
- 2014年08月25日 - 2014/8/21 「労働条件相談ほっとライン」開設
- 2014年08月25日 - 2014/8/20 10月から拡充予定の教育訓練給付金の対象となる講座が決定
- 2014年08月20日 - 2014/8/21号① 中小企業の過半数が「賃金制度なし」！？
- 2014年08月20日 - 2014/8/21号③ 従業員の健康情報取扱いの留意点
- 2014年08月20日 - 2014/8/21号② 中小企業事業主が加入できる労災保険制度とは
- 2014年08月18日 - 2014/8/18 中小企業の65％が賃上げ実施 人手不足に対応
- 2014年08月16日 - 2014/8/16 『育児休業給付の内容および支給申請手続き』NewリーフレットがUP
- 2014年08月15日 - 2014/8/15 女性の管理職割合10％未満の企業が８割以上
- 2014年08月14日 - 2014/8/14 ヤマト運輸が主婦を戦力 女性配送員５割増の２万人へ
- 2014年08月13日 - 2014/8/13 厚生労働省調査 外国人実習生の職場1844ヵ所で法令違反
- 2014年08月12日 - 2014/8/12 介護職員の離職率 2年ぶりに改善へ
- 2014年08月11日 - 2014/8/11 平成26年9月～厚生年金保険料額表がＵＰ
- 2014年08月11日 - 2014/8/11 大卒就職率69.8％に上昇 ４年連続改善
- 2014年08月11日 - 2014/8/11 公的年金の平成２５年度決算 運用好調で黒字
- 2014年08月08日 - 2014/8/8 「若者応援企業」でパワハラ 元社員が提訴
- 2014年08月07日 - 2014/8/7 パートタイム労働法改正のリーフレットがUP
- 2014年08月07日 - 2014/8/7 女性の再就職支援の行動計画 年内めどにとりまとめ
- 2014年08月07日 - 2014/8/7 仕事と介護の両立マークの愛称、「トモニン」に
- 2014年08月05日 - 2014/8/6号 メルマガ記事④
- 2014年08月05日 - 2014/8/6号 メルマガ記事③
- 2014年08月05日 - 2014/8/6号 メルマガ記事②
- 2014年08月05日 - 2014/8/6号 メルマガ記事①
- 2014年08月05日 - 2014/8/5 今年上半期の労災死、人手不足で２割増
- 2014年08月05日 - 2014/8/5 ”働きながら妊娠・出産・育児をされる方向け”リーフレットがUP
- 2014年08月04日 - 2014/8/4 最低賃金平均16円引き上げ 生活保護との逆転現象は解消
- 2014年08月01日 - 2014/8/1 平均残業109時間、24時間連続勤務など すき家労働環境是正へ
- 2014年08月01日 - 2014/8/1 上司のパワハラによりうつ病 サントリーに賠償命令
- 2014年07月31日 - 2014/7/31 エン・ジャパン、研修と就職紹介のセットサービス開始
- 2014年07月29日 - 2014/7/29 有効求人倍率、６月は1.10倍に改善 92年以来22年ぶりの高水準
- 2014年07月25日 - 2014/7/25 非正規社員を３年で無期雇用へ―三菱東京ＵＦＪ銀行
- 2014年07月24日 - 2014/7/24 人手不足の実態
- 2014年07月24日 - 2014/7/24 マツダの派遣切り訴訟、15人と和解
- 2014年07月23日 - 2014/7/23 8月1日より雇用保険の基本手当日額が変更になります
- 2014年07月22日 - 2014/7/22 「両立支援等助成金支給申請の手引き」がUP
- 2014年07月22日 - 2014/7/22 ５月の基本給、前年比２年２か月ぶりの増
- 2014年07月17日 - 2014/7/17 年金、医療、介護など社会保障改革を検証する社会保障制度改革推進会議がスタート
- 2014年07月17日 - 2014/7/17 「短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律施行規則の一部を改正する省令案要綱」の諮問及び答申について
- 2014年07月17日 - 2014/7/17 足立区の窓口業務委託は「偽装請負」 労働局が是正指導
- 2014年07月17日 - 2014/7/17号 メルマガ記事①
- 2014年07月17日 - 労働条件通知書
- 2014年07月17日 - 2014/7/17号 メルマガ記事③
- 2014年07月17日 - 2014/7/17号 メルマガ記事②
- 2014年07月16日 - 2014/7/16 最低賃金 ５都道府県で生活保護下回る
- 2014年07月15日 - 2014/7/15 餃子の王将、サービス残業など未払い賃金２億５千万円 労基署の是正指導で社内調査
- 2014年07月14日 - 2014/7/14 限定正社員、契約条件明確に 厚労省報告書
- 2014年07月11日 - 2014/7/11 派遣社員の解雇は無効として未払い賃金の支払い命令 資生堂解雇訴訟
- 2014年07月09日 - 2014/7/9 出産育児一時金、42万円に据え置きへ
- 2014年07月09日 - 2014/7/9 成果型賃金制度の導入 労使間で意見対立 労政審
- 2014年07月07日 - 2014/7/7 人手不足倒産、中小企業で拡大
- 2014年07月04日 - 2014/7/4 厚生年金の加入逃れ阻止 政府、納税情報で特定
- 2014年07月03日 - 2014/7/3 入院食費の自己負担を倍近くに引上げ １食460円へ
- 2014年07月02日 - 2014/7/2 厚生労働省の審議会で最低賃金引き上げの議論開始
- 2014年07月02日 - 2014/7/2 厚労省 石綿に関する労災給付の請求・決定状況を公表
- 2014年07月01日 - 2014/7/1 「よろず支援拠点」 、全国設置へ―中小企業庁
- 2014年06月30日 - 2014/6/30 5月失業率16年半ぶり・有効求人倍率22年ぶり水準
- 2014年06月30日 - 2014/6/30 年金、将来は現役世代の４０％台まで低下 世代間格差鮮明に
- 2014年06月27日 - 2014/6/27 精神障害の労災請求件数が1,409件と過去最多
- 2014年06月27日 - 2014/6/27 厚労省「イクボスアワード2014」「イクメンスピーチ甲子園2014」初開催
- 2014年06月26日 - 2014/6/26号 メルマガ記事①
- 2014年06月26日 - 2014/6/26 連合「STOP!セクハラ・パワハラ・マタハラ」を集計報告
- 2014年06月26日 - 2014/6/26号 メルマガ記事②
- 2014年06月26日 - 2014/6/26 傷病手当金など不正受給対策強化に向けて見直しを検討へ
- 2014年06月25日 - 2014/6/25 労働安全衛生法が改正されました
- 2014年06月25日 - 2014/6/25 がん患者、医師が支援し治療と仕事両立を 厚労省が提言
- 2014年06月25日 - 2014/6/25 長時間労働で突然死 賠償請求
- 2014年06月23日 - 2014/6/23 佐川急便、の宅配主婦パート１万人採用へ
- 2014年06月23日 - 2014/6/23 特定健康診査・特定保健指導の実施状況に関するデータ
- 2014年06月20日 - 2014/6/20 連合会長、労働時間規制緩和に反対表明 過労死拡大を懸念
- 2014年06月20日 - 2014/6/20 【限定正社員】解雇回避努力求める 厚労省が指針案
- 2014年06月19日 - 2014/6/18 「女性が輝く社会の実現に向けて」をUP
- 2014年06月19日 - 2014/6/19 ハローワーク登録で民間の求人案内が可能に 厚労省が支援案
- 2014年06月19日 - 2014/6/19 医療・介護改正法成立、介護保険負担２割に
- 2014年06月18日 - 2014/6/18 「共済年金は厚生年金に統一されます」をUP
- 2014年06月18日 - 2014/6/18 高年齢者雇用安定助成金 利用実績１人
- 2014年06月18日 - 2014/6/18 初めて男性に焦点 男女共同参画白書
- 2014年06月17日 - 2014/6/17 再就職をめざす女性に「応援テラス」開設へ―東京都
- 2014年06月17日 - 2014/6/17 公的年金減額の仕組みを検討へ―厚生労働省
- 2014年06月13日 - 2014/6/13 諸外国の年金制度比較 厚生労働省
- 2014年06月13日 - 2014/6/13 「短時間正社員制度」導入支援マニュアルをUP！
- 2014年06月12日 - 2014/6/12 「子育て世帯臨時特例給付金」をUP！
- 2014年06月12日 - 2014/6/12 就職活動に関する調査 連合
- 2014年06月12日 - 2014/6/12 ミスド過労死で経営会社を提訴
- 2014年06月12日 - 2014/6/12 人手不足感 和らぐも高水準続く
- 2014年06月11日 - 2014/6/12号 メルマガ記事③
- 2014年06月11日 - 2014/6/12号 メルマガ記事②
- 2014年06月11日 - 2014/6/12号 メルマガ記事①
- 2014年06月11日 - 2014/6/11 「残業代ゼロ制度」 対象は１千万円以上で最終調整
- 2014年06月06日 - 2014/6/6 『公正な採用選考をめざして』をUP！
- 2014年06月05日 - 2014/6/5 改正国民年金法が成立 保険料納付猶予の対象者拡大
- 2014年06月04日 - 2014/6/4 次世代育成支援対策推進法、10年間延長！新たな認定制度創設
- 2014年06月04日 - 2014/6/4 「働きやすい・働きがいのある職場づくり」サイトオープン
- 2014年06月03日 - 2014/6/2 パワハラの相談件数 過去最多 2013年度、14％増の５万9000件
- 2014年06月02日 - 2014/6/2 労働条件管理の手引きをUP！
- 2014年06月01日 - 2014/6/1 平成26年度 中小企業施策利用ガイドブックがUP！
- 2014年05月31日 - 2014/5/30 「マタハラ」や、育児・介護休業についての相談が増加 厚労省データ公表
- 2014年05月30日 - 2014/5/30 協会けんぽの申請書・届出書が新様式に（平成26年７月から）
- 2014年05月29日 - 2014/5/29 東急百貨店が販売スタッフ派遣 人材派遣サービス業に新規参入
- 2014年05月28日 - 2014/5/28 職場のブラック度をチェック、公開
- 2014年05月28日 - 2014/5/28 残業代ゼロ制度、高度な専門職限定で導入容認（厚労省）
- 2014年05月27日 - 2014/5/29 年金75歳から繰り下げ受給 86.9歳で同額に
- 2014年05月26日 - 2014/5/26 過労死防止法、今国会で成立へ
- 2014年05月26日 - 2014/5/26 １か月ごとに雇用主変更 長崎県:臨時職員の雇用見直し検討
- 2014年05月24日 - 2014/5/23 労働時間規制除外を検討、対象の職種・年収で限定 厚生労働省
- 2014年05月23日 - 2014/5/23 「ブラック企業被害対策弁護団」 違法な長時間労働を巡り、北海道の和食店チェーンを提訴
- 2014年05月22日 - 秘密保持に関する誓約書
- 2014年05月22日 - 育児短時間勤務申出書
- 2014年05月22日 - 2014/5/23号 メルマガ記事②
- 2014年05月22日 - 2014/5/23号 メルマガ記事①
- 2014年05月22日 - 2014/5/22 平成26年度 労働保険年度更新申告書の書き方をUP
- 2014年05月22日 - 2014/5/22 九工大教授パワハラで停職７日の処分
- 2014年05月22日 - 遅刻・早退・外出届
- 2014年05月22日 - 採用内定通知
- 2014年05月21日 - 2014/5/21 女性の就労支援 学童保育30万人拡充へ
- 2014年05月20日 - 2014/5/20 後期高齢者医療の現役世代の保険料負担増、検討開始へ
- 2014年05月17日 - 2014/5/17 ハローワークを通じた障害者の就職者数 過去最多
- 2014年05月17日 - 2014/5/17 厚労省「いっしょに検証!公的年金」ホームページを開設
- 2014年05月15日 - 2014/5/15 非正規雇用、前年同期比100万人増で過去最多の1970万人に
- 2014年05月15日 - 2014/5/15 医療介護の制度改正案、衆院通過へ
- 2014年05月15日 - 2014/5/15 残業についての評価、企業と社員にギャップ 内閣府調査
- 2014年05月14日 - 2014/5/14 厚生労働省 労災補償関係のリーフレット等を公開
- 2014年05月12日 - 2014/5/12 基礎年金受給75歳まで繰下げ検討
- 2014年05月12日 - 2014/5/12 配偶者控除見直しスタート 政府税制調査会
- 2014年05月10日 - 2014/5/10 残業代 中小も５割増 長時間を抑制、政府検討
- 2014年05月09日 - 2014/5/9 「高度外国人材活用のための実践マニュアル」が厚労省サイトにUP
- 2014年05月08日 - 2014/5/8 職業訓練委託の不適切入札問題で厚労省局長ら５人処分
- 2014年05月04日 - 2014/5/4 中小企業労働環境向上助成金（個別中小企業助成コース）のご案内
- 2014年05月03日 - 2014/4/30 パートタイム労働法が変わります
- 2014年05月03日 - 2014/5/2 ハローワークのマニュアル「雇用保険業務取扱要領」平成26年4月版に更新
- 2014年05月02日 - 2014/5/2 地下鉄売店員が提訴 賃金格差の是正求め
- 2014年05月01日 - 2014/5/1 ホームページをリニューアルいたしました！
- 2014年05月01日 - 2014/5/1 派遣社員の半数が「将来は正社員に」
- 2014年05月01日 - 育児・介護短時間勤務取扱通知書
- 2014年05月01日 - 誓約書
- 2014年05月01日 - 退職届
- 2014年05月01日 - 解雇予告通知書
- 2014年05月01日 - 時間外・休日勤務申請承認書
- 2014年05月01日 - 休暇届
- 2014年05月01日 - 2014/5/1 ３月の給与総額は0.7％増 ３か月ぶりにプラス
- 2014年05月01日 - 2014/5/1号 メルマガ記事②
- 2014年05月01日 - 2014/5/1号 メルマガ記事①
- 2014年04月30日 - 2014/4/30 教育訓練給付金の支給の対象となる教育訓練の指定基準案について
- 2014年04月28日 - 2014/4/28 税制優遇制度のご案内
- 2014年04月25日 - 2014/4/25 雇用促進税制をご活用ください！
- 2014年04月25日 - 2014/4/25 建設業界 女性の就労増加へ向けて計画
- 2014年04月24日 - 2014/4/24 中国人留学生の就労ほう助疑いで派遣会社社長ら逮捕
- 2014年04月24日 - 2014/4/24 出産退職女性の再就職を支援 助成金の支給要件緩和
- 2014年04月23日 - 2014/4/23 ＪＴ、復興特別法人税廃止受け正社員１人につき20万円ずつ還元
- 2014年04月23日 - 2014/4/23 「残業代ゼロ」一般社員にも適用を提言 産業競争力会議
- 2014年04月22日 - 2014/4/22 「障害者雇用納付金制度」の対象事業主が拡大されます
- 2014年04月22日 - 2014/4/22 パワハラが要因で警官自殺、上司の警部補を懲戒―警視庁
- 2014年04月22日 - 2014/4/22 ダイキン工業、育休半年未満の復職者に保育費補助増額へ
- 2014年04月21日 - 次回日程調整中
- 2014年04月21日 - 2014/4/21 アルバイト・パートの時給、首都圏1000円代に接近
- 2014年04月21日 - 2014/4/21 健保組合 ７年連続赤字
- 2014年04月17日 - 2014/4/17 大企業の健康保険料、過去最高の8.8％
- 2014年04月08日 - 2014/4/8 平成26年度 雇用関係助成金のご案内～雇用の安定のために～（簡略版）
- 2014年04月02日 - 2014/4/2 平成26年4月1日以降に開始する育児休業から育児休業給付金の支給率ＵＰ
- 2014年03月10日 - 2014/3/10 キャリアアップ助成金が一部拡充されました
佐藤 創（さとう そう）
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