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SAS社会保険労務士事務所
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カテゴリ:トピックス


賃金 · 2026/05/31
夏季賞与の支給時期を迎えるにあたり、自社の賞与水準を業界平均と比較する際の参考として、厚生労働省「毎月勤労統計調査」から2025年の夏季賞与支給状況をまとめ、解説しています。
障害者 · 2026/05/28
7月から2.5%→2.7%へ— 障害者法定雇用率引上げと計算方法の確認
2026年7月から2.5%→2.7%へ法改正により障害者法定雇用率が引上げされます。その概要と計算方法について解説しています。
2026/05/04
経営者の3割が70歳代以上— 中小企業の事業承継は待ったなしの状況
中小企業庁「令和7年中小企業実態基本調査」から、中小企業経営者の年代別構成が明らかになりました。60歳代が最多で、70歳代以上が3割を占めています。事業承継・後継者育成は多くの中小企業にとって喫緊の課題であることについてデータに基づき解説しています。
2026/04/30
「残業代は年収に含まない」— 2026年4月から変わった健康保険被扶養者の認定基準
2026年4月1日から、健康保険の被扶養者として認定される際の「年間収入」の考え方が変わり、給与収入のみの家族については、労働条件通知書等に記載された給与をもとに年収を判定することになりました。この点について解説しています。
退職金 · 2026/04/29
退職金が「20年で3割目減り」 物価高の時代に、会社が従業員の老後を守るには
2026年4月に日本経済新聞に掲載された退職金と企業年金をめぐる2本の記事に基づき、物価高の時代に、会社が従業員の老後を守るという観点から、企業型DC制度のメリットについて解説しています。

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