働き方改革、助成金、給与計算、年金復活なら東京都千代田区の「SAS社会保険労務士事務所」まで
SAS社会保険労務士事務所
SAS社会保険労務士事務所

3月23日(木)『業績・生産性アップ実現のためのセミナー』のご案内

『総額人件費・社会保険料を正しく軽減する10の方法』

  • 開催日時:2017年3月23日(木)14:00~16:00 (受付開始 9:45~)
  • 会場:中央区立産業会館4階/第1会議室 ( 東京都中央区東日本橋2-22-4 )
  •         都営浅草線東日本橋駅、都営新宿線馬喰横山駅 各徒歩5分
  • 参加費:3,000円  定員:10社  お申込期限:3月17日(金)
  • 講師:㈱HRMコンサルティング 人事コンサルタント/当事務所代表 佐藤 創
※お申込後に、別途お振込先等ご案内いたします。
※同業者(社労士・税理士・FP・コンサルタントなど)の方のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮いただいております。
※受付で名刺のご提示をお願い申し上げます。

 この度、『業績・生産性アップ実現のためのセミナー』と題しまして、中小企業経営者様向け(社員数規模目安30~300名程度)セミナーを開催することとなりました。昨年12月に開催し、僭越ではございますが、ご好評をいただいたこともあり、改めて開催させていただくこととなりました。以下詳細ご確認の上、奮ってご参加ください。

 

 人手不足に伴う、募集・採用時の費用負担増、世間で高まる賃上げ圧力、年々負担の重くなる社会保険料・・・

 昨今、中小企業の経営者の皆様にとって、人件費のことで悩まない日はないといっても過言ではないのではないでしょうか。社会保険料の例でみますと、例えば、年収300万円の社員が50名いる企業の場合、会社が負担する社会保険料は年間でおよそ2,000万円以上となり、しかもその負担は今後も毎年続いていくことになります

 

 この度、当セミナーでは、人件費負担の増加にお悩みの中小企業経営者様向けに、給与制度の仕組みや残業管理・労務管理等の見直しにより人件費のムダをなくす方法、年収を変えずに給与の支払い方を見直すことで社会保険料を適正に軽減する方法等、限られた人件費を最大限有効活用する施策について解説いたします。”働き方改革”、総額人件費の軽減・適正化、営業利益向上、労働生産性アップ等に関心の高い経営者・経営幹部の皆様はぜひこの機会にご参加ください。

 

【セミナー内容】

  • ”人件費”と”給与”は違う!総額人件費の実態とは?
  • 人件費を正しく軽減し、生産性をアップする10の方法
  • 等級づけで給与にメリハリ
  • これで安心。労働生産性が向上する残業管理・労働時間管理とは?
  • まだまだ使える変形労働時間制
  • 家族手当・通勤手当にも見直しの余地あり
  • 賞与・退職金の最も効率的な支給方法とは?
  • 今話題の60歳以降の賃金はこう決める
  • 報酬総額を変えずに社会保険料だけ適正に軽減できる理由
  • 社員1人あたり年間3~4万円、役員1人あたり年間50~100万円(最大60%)の社会保険料軽減が可能
  • 総額人件費を正しく軽減し、中長期的に企業の発展に繋がる、最も効果的な方法とは?

※ご参加特典として、20,000円相当の人件費適正化診断/無料相談サービスをご提供いたします。

『総額人件費・社会保険料を正しく軽減する10の方法』

  • 開催日時:2017年3月23日(木)14:00~16:00 (受付開始 9:45~)
  • 会場:中央区立産業会館4階/第1会議室 ( 東京都中央区東日本橋2-22-4 )
  •         都営浅草線東日本橋駅、都営新宿線馬喰横山駅 各徒歩5分
  • 参加費:3,000円  定員:10社  お申込期限:3月17日(金)
  • 講師:㈱HRMコンサルティング 人事コンサルタント/当事務所代表 佐藤 創  
※お申込後に、別途お振込先等ご案内いたします。
※同業者(社労士・税理士・FP・コンサルタントなど)の方のご参加は、顧問先企業様の代理出席も含めてご遠慮いただいております。
※受付で名刺のご提示をお願い申し上げます。